衢州8月22日电 (张斌 董易鑫 姚沐水 程伟)乡村实现共同富裕需要产业支撑。对处于起步阶段、没有产业基础的乡村来说，充分挖掘本土人才资源，成为浙江衢州江山市清湖镇清泉村探索共同富裕的先行一招。
近年来，清泉村通过创造能够吸引人才、留住人才的创业环境、“呼唤”新乡贤返乡创业等一系列举措，形成了良性循环的人才生态圈，让曾经作为下山脱贫村的“无资产、无资源、无收入”“三无村”，借助新乡贤注入的电商基因变成远近闻名的幸福村。
“无中生有”发展电商
数据显示，清泉村300多户农户的1000多名村民均从事电商行业，拥有包括2家跨境电商在内的40多家电商机构。
清泉村党委书记、村委会主任吴香华介绍说，该村是当地2008年新组建的下山脱贫移民村，由于村民远离了原先的土地，不少人无事可干，也没有收入。
于是，清泉村把荒地集中起来，转包给新乡贤，开展规模化种植猕猴桃、梨等水果。通过土地流转，村民们有了一些收入。
看到新乡贤通过电商渠道销售水果得以增收，清泉村在村口开建清泉乡村振兴综合体，“筑巢引凤”吸引新乡贤携电商产业入驻。
乡村振兴综合体在建时，村干部就找到在浙江义乌做外贸生意的新乡贤王京伟，希望他可以回乡创业，带动全村电商发展。
面对邀约，王京伟说出了自己的顾虑：“如果村里能解决快递物流、员工宿舍、小孩上学的问题，还有跨境电商专属账号办理等问题，我就回来。”
清泉村村干部将这些问题逐一记下，并认真落实。为破解“物流不畅，电商难兴”的问题，该村还引进了6家快递公司“落户”，建起农村快递服务中心。
王京伟坦言，自己是被村里的诚意打动的。2015年1月，其把公司搬回了清泉村，这也是江山市引入的第一家跨境电商公司。
示范带动“触网”成风
为返乡创业的新乡贤排除万难，是清泉村能吸引人才的重要原因之一，引才回村的示范作用也带动当地民众投身电商。
村民吴玲萍、周晓敏合办的公司便是清泉村的第二家跨境电商机构。
“我们是在2018年11月开业的。”吴玲萍说，村里提供免费场地、免费培训，给了她们创业的信心。2019年，其公司跨境电商业务量达到100多万元；2020年，业务量增加到近300万元。
结合该村电子商务的发展所需，清泉村还以“电商+技能+直播”为特色，推行“点单”教学、“点师”授课，让更多村民走上了电商创业路。
一台电脑连接五湖四海。在清泉村，走进村民家很可能会“巧遇”电商公司。
在村民柴利珠的家里，两个孩子在卧室玩耍，她就在不远处的电脑前做生意。柴利珠介绍，她在淘宝上卖猕猴桃，一年在家能有约5万元的净利润。
通过鼓励在外闯荡多年的新乡贤回村创业，结合集群、共生、抱团的人才招引效应，电商产业“从无到有”蓬勃发展起来，清泉村就是掌握了这个共富“密码”。
据了解，2020年，清泉村被列入全国农村电商培训示范基地，实现电商销售额2.2亿元，集体经济收入近120万元，集体资产达3000多万元，村民人均可支配收入3.1万元。
如今，在越来越多相关人才的共同推动下，清泉村以特色产业为平台，产业更加兴旺，共富动能也更为强劲。(完)
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